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해외파견 교육공무원 선발 및 파견절차를 알려주세요. |
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WRITER : 관리자 WRITE DAY : 2002-01-30 INQUIRY : 16442 |
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우선, 선발 및 파견절차는
① 적격자 추천의뢰
② 자격 심사
③ 제1차 시험(국사, 외국어)
④ 제2차 시험(면접)
⑤ 최종합격자 결정
⑥ 출국전 교육
⑦ 파견
으로 간단히 요약할 수 있습니다.
이를 구체화하면 다음과 같습니다.
■ 적격자 추천 : 교육인적자원부가 본부, 시.도교육청, 소속기관, 국.공립(대)학교 등에 대하여 의뢰하며, 기관별 추천 인원은 제한하고 있지 않습니다.
■ 자격 심사 : 1차로 추천 기관장이 추천 자격기준과 아래 사항을 참고하여 심사하고, 2차로 교육인적자원부에서 추천기관장의 심사 결과에 대하여 적격여부를 해외파견교육공무원인사관리규칙 등에 의해 확인 심사합니다.
■ 선발 시험 및 합격자 결정 : 제1차 시험과목은 외국어(100점, 객관식, 독해력 및 청취력 측정)와 국사(100점, 주관식 4～5문제)입니다. 지역별 외국어 시험과목은 해외파견교육공무원인사관리규칙에서 정하고 있으며, 영어과목의 경우 TEPS시험 성적으로, 일본어의 경우 JPT 시험성적으로 대체하고 있으므로, 선발 시험 응시전에 TEPS 또는 JPT 시험에 응시하시어 원서 제출시 성적을 첨부할 수 있도록 준비하여야 합니다. 제1차 시험의 합격자 결정은 국사시험에서 5할이상 득점한 자 중 외국어 성적 다득점자 순으로, 선발 예정 인원의 5배수를 면접대상자로 선발합니다. 제2차 시험은 면접시험(100점)이며, 선발 방법은 면접위원의 평점(최고점, 최저점 제외)을 합산 평균하여 최다 득점자를 합격 예정자로 선정합니다. 동점일 경우 외국어 필기시험 고득점자가 우선합니다. 제2차 면접시험 결과에 따라 최종 합격자를 결정합니다.
■ 지역별 외국어 시험과목
ㅇ 일본 : 일본어(JPT)
ㅇ 중국(대만 포함) : 중국어
ㅇ 미국(영국 및 캐나다 포함) : 영어(TEPS)
ㅇ 중동 : 아랍어(이란은 이란어에 한함)★ 또는 영어(TEPS)
ㅇ 독일 : 독일어
ㅇ 인도네시아 : 인도네시아어★ 또는 영어(TEPS)
ㅇ 싱가포르 : 영어(TEPS) , 중국어 또는 말레이어
ㅇ 프랑스 : 프랑스어
ㅇ 브라질 : 포르투갈어★ 또는 영어(TEPS)
ㅇ 남미지역(브라질 제외) : 에스파니아어★ 또는 영어(TEPS)
ㅇ 홍콩 : 중국어 또는 영어(TEPS)
ㅇ 독립국가연합 : 러시아어★ 또는 영어(TEPS)
ㅇ 기타 지역 : 당해 지역의 공용어★ 또는 영어(TEPS)
★ 표의 언어를 선택한 경우에는 그 득점한 점수에 그 점수의 2할을 가산함
■ 출국전 사전 교육 및 파견 : 시험에 합격한 파견 예정자에 대하여는 2주일간 직무교육 등을 실시하며, 실제 파견은 전임자의 파견 기간을 고려하여 전, 후반기(2월 또는 8월)로 나누어 실시됩니다. 파견 기간은 3년이 원칙이나, 근무 성적이 우수하고 연장 근무가 특히 필요한 경우에 한하여 2년 범위내에서 1년씩 2회 연장 가능합니다. 한편, 해외파견교육공무원인사관리규칙 제20조에 해당하는 경우에는 근무기간 중이라도 소환될 수 있습니다.
<기타 변경사항>
- FAQ 7번 삭제
- FAQ 9번에서 끝부분의 교원정책과 전화번호(2100-6310〜6316)으로 변경
- 추가 FAQ
해외파견교사에 대한 대우는 어떠합니까?
■ 소속
원소속기관 소속 및 직위를 유지하며, 파견기간 동안 교육과학기술부에서 보수 및 인사관리
■ 보수
봉급 + 수당[기말수당, 정근수당, 가족수당, 자녀학비보조수당, 주택수당, 특수지근무수당(해당지역), 재외근무수당(월 $1,807〜$2,423) 등].
※ 일부수당(교직수당, 교통보조비, 정액급식비 등)은 제외되며, 수당의 경우 예산 범위내에서 지급함을 원칙으로 함.
■ 동반가족
가족을 동반할 수 있음(배우자, 미혼자녀, 생활능력이 없는 부모)
■ 여비 및 이전비
본인 및 동반가족의 귀부임 여비 및 이전비 지급
■ 가산점 부여
재외국민교육기관 파견근무 경력에 대해 월0.021점씩(1.25점 상한) 공통가산점 부여
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