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고용휴직시 경력 산정 방법과 승진에 따른 가산점에 대하여 알려주세요. |
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WRITER : 관리자 WRITE DAY : 2002-01-31 INQUIRY : 11966 |
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■ 경력평정과 호봉승급 : 휴직기간 중 경력평정과 호봉승급은 100% 산입 (단, 비상근으로 근무한 경우는 50%)합니다. 이때, 상근 근무라 함은 주당 수업시수 15시간 이상을, 비상근 근무는 주당 수업시수 6시간 이상 14시간 이하를 말하며, 주당 수업시수 5시간 이하는 휴직 사유로 인정하지 아니합니다.
참고로, 고용휴직 중 고용기관의 사정으로 주당 5시간 이하의 수업을 담당하였을 경우에는 동 기간은 교육경력 및 호봉승급 기간에 산입하지 아니합니다. 단, 주당 수업시수가 5시간 이하로 6개월 이상 계속될 경우는 휴직사유가 소멸된 것으로 간주하여 복직조치 하도록 합니다. 또한, 당초 계약과 달리 매월 일정액을 보수로 받지 않는 경우에도 교육경력 또는 승급기간에 포함되지 않도록 하고, 무보수가 6개월이상 계속될 경우 휴직사유가 소멸된 것으로 보아 복직 조치하도록 하고 있습니다.
■ 국내 보수 : 휴직 기간 중 봉급과 수당은 지급(단, 휴직한 날이 속하는달의 봉급 및 수당은 일할계산하여 지급)하지 않습니다. 모범공무원 수당은 휴직한 날이 속하는 달의 다음달부터 지급하지 아니하되, 복직한 날이 속하는 달부터 잔여분의 수당을 매월 지급합니다. (공무원보수규정 제9조제2항)
■ 승진 가산점 : 고용휴직된 교사로서 재외동포교육기관에서 근무한 교사의 경우, 교육공무원승진규정상 가산점은 인정하지 않습니다.
* <재외동포교육기관 고용> 자료는교육과학기술부 교원정책과(02-2100-6310-6316)에서 제공하였습니다.
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